Insieme a
Rafforzare l’identità del brand senza stravolgerla: il caso Sicurtec Brescia
Da oltre 20 anni Sicurtec Brescia è al fianco di chi lavora ogni giorno con impianti di sicurezza e automazione. Con un catalogo ampio e sempre aggiornato, dall’antintrusione alla videosorveglianza, dalla rilevazione incendi alla citofonia, è un partner dinamico, attento all’innovazione e con una visione molto chiara: garantire sempre il massimo in termini di affidabilità, aggiornamento e assistenza.
Ma come si racconta un’azienda così articolata senza snaturarla?
Un’esigenza chiara: un team marketing in outsourcing
La collaborazione è iniziata nel 2022 grazie al coinvolgimento di Tomasini & Partners.
L’obiettivo?
Affiancare un piccolo team marketing interno che non poteva sostenere in autonomia tutte le attività richieste da una comunicazione ben strutturata.
Fin da subito è emersa una necessità prioritaria: svecchiare l’immagine del brand e unificare la narrazione, migliorando la gestione dei canali, la qualità dei materiali e la percezione complessiva dell’azienda, senza stravolgere la sua identità storica.
“Niente piani astratti o slide da congresso. Solo un percorso concreto, costruito insieme al cliente, partendo da ciò che serviva davvero.”
1. Restyling? Sì, ma con rispetto
Mantenendo il logo esistente, abbiamo lavorato su una nuova identità visiva capace di sostenere ogni touchpoint della comunicazione. Abbiamo definito anche il nuovo concept aziendale: Proteggere. Innovare. Formare. Un payoff che sintetizza la missione di Sicurtec Brescia e che guida l’azienda verso il futuro.
2. Una rivista che racconta l’azienda con stile (e sostanza)
Il primo grande progetto: un magazine completamente ripensato, a partire dal naming, dal concept grafico e dalla struttura dei contenuti.
3. Coordinamento grafico
Biglietti da visita, carta intestata, DDT, buste, block notes: strumenti coordinati necessari per garantire la coerenza e la riconoscibilità aziendale.
Biglietti da visita
Buste
Carta intestata e DDT
Block notes
4. Dallo script al post per far parlare ogni immagine
Abbiamo realizzato un video corporate pensato per raccontare l’azienda nei momenti chiave, insieme a grafiche declinate per diversi canali e formati.
Video corporate
Grafiche
5. Logo celebrativo per il 25° anniversario
Un restyling temporaneo per celebrare i 25 anni dell’azienda, valorizzando l’occasione con un segno distintivo applicabile in più contesti.
6. SicurExpo 2024: una fiera come occasione per raccontarsi
Dall’organizzazione completa della fiera alla comunicazione pre e post evento: abbiamo gestito ogni aspetto, dall’allestimento alla parte visiva e contenutistica, per una delle fiere più importanti del settore.
SicurExpo
Badge
Shopper
Banner
Pannelli
7. Ordine nel database, chiarezza nei messaggi
Un lavoro ancora in corso è la strutturazione e gestione del database clienti, per rendere più efficaci le comunicazioni promozionali.
8. Gadget a rotazione per clienti sempre coinvolti
Per un’azienda come Sicurtec Brescia, che ogni giorno consegna direttamente i proprio prodotti ai clienti, volevamo creare un contatto in più, che fosse concreto e gratificante.
Abbiamo ideato un sistema di gadget a rotazione, dalle matite alle monete per il carrello, dalle matite da cantiere ai cavatappi fino agli scaldacollo, per costruire un filo continuo di sorprese. Oggetti semplici ma utili, che cambiano nel tempo e che contribuiscono a rafforzare la relazione con chi sceglie Sicurtec Brescia.
Grafiche
Cacciavite flex
9. Un sito che racconta l’azienda, punto per punto
Ultimo ma non meno importante, abbiamo l’esperienza di navigazione del sito web per raccontare Sicurtec Brescia in modo chiaro e coerente in ogni sezione.
Il risultato? Una comunicazione più coordinata, riconoscibile ed efficace
Quello con Sicurtec Brescia è un progetto ancora in corso, ma già oggi possiamo dire che ha portato risultati tangibili. Oggi il brand si racconta con una voce più chiara, visibile e riconoscibile. Ogni strumento, online e offline, parla la stessa lingua. E funziona.
Non si è trattato solo di “rifare l’immagine”, ma di immergerci nelle dinamiche dell’azienda, comprendere i processi, ascoltare i bisogni e restituire soluzioni calate nella realtà operativa.
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