Edilversity: come si costruisce un’accademia per chi costruisce?
Come abbiamo trasformato un progetto di formazione in un ecosistema di successo per Soluzioni Edili.Scheda progetto
- Cliente: Soluzioni Edili – in partnership con Branditude
- Settore: Edilizia / B2B / Rivendita materiali
- Il nostro ruolo: Gestione operativa, Event management, Art direction, Social media marketing
- Obiettivo: creare un format di formazione percepito non come costo, ma come un valore assoluto per chi lavora nel settore
Prima di iniziare: un po’ di contesto
Per capire la portata del progetto, bisogna sapere chi c’è dietro. Soluzioni Edili è un punto di riferimento per la rivendita di materiali edili a Brescia, Bergamo e Milano. In quest’azienda non si limitano a fare consegne rapidissime, tra i loro obiettivi c’è quello di essere partner strategici per la crescita dei loro clienti.
Da qui nasce Edilversity, l’Academy del Costruttore. Un format formativo geniale nel suo meccanismo: i professionisti pagano una quota di iscrizione, ma l’intero importo viene restituito sotto forma di buoni spesa. Insomma, 6 serate di formazione tecnica e manageriale a costo zero. Un investimento che si ripaga da solo, letteralmente.
Sulla carta è un piano perfetto, la nostra missione è stata renderlo perfetto anche nella realtà.
La sfida: portare la formazione nelle imprese edili e in cantiere (senza annoiare)
Nel settore edile vige un pregiudizio storico: “Si lavora e basta, non c’è tempo per studiare e si è sempre fatto così”. Spesso la formazione viene percepita come un obbligo normativo noioso o, peggio, come tempo sottratto alla produttività. La sfida lanciata da Soluzioni Edili era ambiziosa: ribaltare questo paradigma.
L’obiettivo era quello di andare a rispolverare il progetto Edilversity, la prima “Academy del costruttore”. Per questa seconda stagione di corsi abbiamo voluto rendere Edilversity un vero e proprio ecosistema formativo dedicato a imprenditori, tecnici e “gente del fare”. Perché a posare i mattoni lo insegnano in tanti e senza problemi, ma serve anche un luogo dove imparare a gestire un’impresa con la testa e non solo con le mani.
Il ruolo di Nida’s? Prendere questa visione e realizzarla. Trasformare le idee in date, materiali, allestimenti e comunicazione.
Lo svolgimento: coordinazione di tutte le attività
Per un progetto così complesso serve una regia operativa che curi ogni singolo touchpoint, fisico e digitale. Abbiamo lavorato su quattro assi principali per garantire che l’esperienza dell’utente (il costruttore o l’impresario edile) fosse impeccabile.
1. Visual identity e materiali offline
Il primo passo per dare valore alla formazione è curarne l’estetica. Se il materiale è sciatto, il corso sembrerà di basso livello, perciò abbiamo creato un corredo grafico che parlasse la lingua del cantiere con lo stile inconfondibile di Soluzioni Edili.
Locandina punto vendita
Blocchi note
Buoni spesa
Template per presentazioni
Tubolare
Attestato di partecipazione
2. Event management e logistica
L’organizzazione è fondamentale. Un po’ di difficoltà non ci spaventano, in fin dei conti siamo quelli “Nati con la crisi”, e anche per questa volta abbiamo fatto in modo che filasse tutto liscio, gestendo eventuali complessità dietro le quinte.
Location scouting | La Rosa Bianca (Zanica - BG)
Gestione rapporti con i relatori
Supporto on-site
3. Tone of Voice e copywriting
Come si parla a un imprenditore edile? Con concretezza. Abbiamo bandito il “corporatese” e scritto tutti i testi con un approccio diretto e pragmatico.
Il messaggio chiave definitivo: “Qui non ci sono professori, ma soluzioni per la tua impresa”.
Manifesto di Edilversity
4. Social media e Community management
Edilversity deve vivere anche fuori delle serate in cui tutti si riuniscono. Abbiamo creato e stiamo gestendo l’ecosistema digitale per mantenere alto l’engagement. Ecco come:
Servizi foto e video durante ogni serata
Moderazione Community WhatsApp
Il risultato: Edilversity 2026 è sold-out
Edilversity è diventata un appuntamento fisso per tantissimi clienti di Soluzioni Edili, un momento di confronto reale tra professionisti che condividono le stesse sfide.
Grazie a una gestione operativa millimetrica e a una comunicazione che ha saputo toccare le corde giuste abbiamo ottenuto:
- Affluenza alta alla presentazione dei corsi e partecipazione attiva
- +93.3% di iscrizioni rispetto a quelle previste e fissate tra gli obiettivi
- Feedback molto positivi sulla qualità dell’organizzazione e dei materiali
- Un posizionamento forte di Soluzioni Edili come partner di crescita umana e professionale oltre che come fornitore di materiali edili
E ora, una domanda: perché questo Case Study parla della tua azienda?
Sì, esatto, la TUA azienda. Forse non ti occupi di edilizia, anzi magari il tuo settore è completamente diverso. Però… se stai leggendo tutto questo probabilmente hai bisogno di organizzare qualcosa di complesso (un evento, un lancio prodotto, un’academy aziendale, ecc.) e hai paura che diventi un incubo logistico.
Il caso Edilversity dimostra una cosa: in Nida’s non ci limitiamo a essere esecutori. Noi prendiamo in carico il tuo progetto e ne curiamo ogni aspetto operativo.
Quindi, vuoi creare un evento tutto tuo che lasci il segno e che non si trasformi in un buco nero nel bilancio di fine anno?
