Per poter dire di aver gestito bene un progetto non basta saperlo portare a termine, serve farlo in maniera organizzata, rispettando tempi, budget e standard qualitativi.
Di seguito ho sintetizzato un elenco in 5+1 punti che mostra come segmentare il lavoro per avere tutto sotto controllo.
Le critiche sanno essere un vero e proprio boccone amaro, sia quando si danno che quando si ricevono, ecco perché per vivere meglio e creare intorno a noi un ambiente più sano è importante imparare ad accettare, elaborare e formulare i feedback. Leggi questo articolo per saperne di più.
La Francia, un Paese così vicino all’Italia, ma così distante sotto diversi aspetti, compreso quello lavorativo. In questo articolo abbiamo messo nero su bianco le principali differenze.
Il quiet quitting è un fenomeno che coinvolge il mondo del lavoro in cui le persone sono disposte a svolgere solo lo stretto indispensabile compatibilmente con le ore definite da contratto, rifiutando di fare straordinari, aderire a progetti extra e assumersi ulteriori responsabilità.
Ormai è un dato di fatto: l’avvento pandemico ha costretto la maggior parte delle imprese a ristrutturare l’organizzazione interna, operativa e strategica per evitare contraccolpi catastrofici di mercato, riuscendo però a mantenere la propria produttività.
La creazione di un ambiente lavorativo stimolante è il pilastro su cui si basa ogni organizzazione che desidera apportare al suo interno una crescita significativa. Un rapporto chiaro e sincero tra i collaboratori e i datori di lavoro favorisce il benessere aziendale...
Come innovare la propria azienda con la sicurezza psicologica È il marzo 1977, siamo a Los Rodeos, un piccolo aeroporto di Tenerife. Due Boeing 747 si sono appena scontrati, uccidendo 583 persone. Una tragedia. Ci credereste se vi dicessi che tutto è successo a causa...
Uno strumento di fitness mentale Continua oggi l’approfondimento degli strumenti aggiuntivi che abbiamo integrato alla nostra piattaforma di comunicazione.Vi abbiamo già parlato del tool che utilizziamo per fare gamification, non ci resta che presentarvi l’ultimo...
È con immenso piacere che vogliamo condividere con tutti voi una notizia che ci riempie di orgoglio: Nicola Aggogeri è il nuovo Presidente del Coordinamento Giovani Imprenditori di Confesercenti della Lombardia Orientale. “Sono veramente onorato di assumere questo...
Il primo maggio abbiamo festeggiato la festa dei lavoratori e noi di Nida’s siamo sempre più orgogliosi della sinergia instaurata all’interno del nostro team che ci porta a realizzare, ogni giorno, qualcosa di unico. Sappiamo che è fondamentale sentirsi parte...
Quest’anno è stato una corsa mozzafiato! Una vera e propria maratona, senza pit stop, spesso utili per guardarsi negli occhi, respirare, far girare con calma le idee e creare qualcosa di nuovo. Di questo siamo grati, perché in un contesto che ha visto tante persone e...
Leadership aziendale: tutti la immaginiamo visionaria e carismatica, ma su quali valori è bene costruirla affinché sia efficace? Scopriamolo insieme. Vi siete mai chiesti che tipo di leader vorreste essere? Leadership aziendale: due parole e...